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Course

Orientada para a criação de riqueza e valor nas empresas, a ATA desenvolve soluções à medida das necessidades dos seus clientes, ao longo de todo o ciclo de vida do processo formativo.

Assim sendo, a ATA está disponível para colaborar em todas as etapas que constituem o processo formativo, desde a identificação das necessidades de formação e a respectiva concepção de planos de formação, concepção de conteúdos de formação e avaliação dos projectos de formação.

Colocamos ao dispor dos nossos clientes todo o know-how acumulado na vertente formativa.

Serviços

1. Necessidades de formação

Identificação das necessidades de formação dentro dos vários departamentos da empresa através de um diagnóstico especializado.

2. Planos de formação

A partir dos resultados obtidos no diagnóstico de formação, da estratégia da empresa e dos objetivos a atingir, é desenvolvido um plano de formação.

3. Conteúdos de formação

Concebemos e estruturamos conteúdos para diversas áreas, no formato desejado pelo cliente e, em função do tipo de formação a realizar.

4. Avaliação de formação

A avaliação da formação é realizada durante e no final do processo formativo. É avaliado o alinhamento dos resultados em relação aos objetivos definidos.

5. Projetos de formação

Englobam a aferição do grau de satisfação dos formandos e a avaliação do impacto da formação no desempenho de funções dentro da empresa.