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Curso
Contabilidade
 

Gestão de Imobilizado e Amortizações

Ref.: CTIA

  • Horas
    20
  • Tipo de curso
    Presencial
Ações disponíveis
Porto 27-08-2018 Laboral (9h-18h) 600,00 EUR Inscrever
Lisboa 03-09-2018 Laboral (9h-18h) 600,00 EUR Inscrever
Porto 11-09-2018 Laboral (9h-18h) 600,00 EUR Inscrever
Porto 11-09-2018 Laboral (9h-18h) 600,00 EUR Inscrever
Notas:
  • Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor;
  • Oferta da taxa do IVA aos clientes particulares;
  • A ATA reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 5 participantes;
  • Garantia de realização da ação de formação: Se pretender desde já garantir a realização da ação de formação basta que no momento da inscrição indique nas observações que pretende essa garantia. Implica o pagamento de 5 inscrições.
Política de cancelamento:
Após a confirmação da realização da ação de formação por parte da Abaco Evolution os eventuais cancelamentos devem ser realizados por escrito para geral@abaco-ta.com, considerando as seguintes situações:
  1. Cancelamentos efetuados com pelo menos de 72 horas de antecedência face ao início do curso, implicam o pagamento de 25% do valor total do curso;
  2. Cancelamentos efectuados com menos de 72 horas de antecedência face ao início do curso, implicam o pagamento de 50% do valor total do curso;
  3. O não cancelamento antecipado implica o pagamento integral do valor total do curso;
  4. A não frequência, por motivos de força maior, possibilita a transferência da inscrição realizada para nova ação do mesmo curso.
 

Enquadramento

A política de avaliação e gestão do Imobilizado é particularmente relevante e decisiva no valor global das empresas.
Os elementos patrimoniais tangíveis, móveis ou imóveis, que a empresa utiliza na sua atividade, que se mantêm relativamente estáveis de exercício para exercício sem se destinarem a ser vendidos, envolvem muitas responsabilidades significativas, pelo que a tomada de decisões sobre a política daqueles investimentos deverá caber diretamente às administrações e devem ser apoiadas num sistema integrado que facilite essas decisões.

Objetivos gerais

Este curso visa dotar os participantes com os conhecimentos necessários para:

- Compreender o papel do Imobilizado numa ótica contabilística e financeira.
- Compreender a importância de uma gestão eficaz ao nível da gestão do Imobilizado.
- Contabilizar as operações efetuadas com o Imobilizado da empresa.
- Otimizar a gestão do Imobilizado através da implementação de melhorias na organização interna da empresa.
- Manter o registo do Imobilizado.
- Gerar os mapas de amortizações.

Conteúdos programáticos

1. Introdução à gestão do Imobilizado
     1.1. A relevância da gestão do Imobilizado no valor global das empresas.
     1.2. Definição contabilística do Imobilizado (corpóreo, incorpóreo, financeiro e em curso).
     1.3. Princípios contabilísticos do Imobilizado (consistência, curso histórico e substância sobre a forma).

2. Critérios de valorimetria do Imobilizado

3. As amortizações no balanço, anexo ao balanço e demonstração de resultados

4. Contas relevantes do SNC (Classe 4 e contas 66)

5. Subsídios ao investimento e sua contabilização

6. O Imobilizado e o IVA

7. Os abates e as alienações 

8. A localização financeira 

9. O ALD (Aluguer de Longa Duração)

10. O Imobilizado, a tributação autónoma e o rendimento em espécie

11. As reavaliações de Imobilizado

12. Mais e menos valias fiscais e contabilísticas

13. Os mapas de amortizações
 
14. O registo do Imobilizado (fichas de Imobilizado)

Destinatários

Este curso destina-se aos todos os profissionais integrantes dos serviços de contabilidade e financeiros com responsabilidades na gestão de Imobilizados.

Pré-Requisitos

Este curso não exige requisitos de acesso.

Modalidade de formação

Formação de  aperfeiçoamento/ reconversão.

Organização da formação

Formação presencial.

Metodologias de formação

- Expositiva.
- Interrogativa.
- Demonstrativa.
- Ativa.

Critérios e metodologias de avaliação

- Avaliação inicial através de questionário de avaliação de diagnóstico inicial.
- Avaliação da aprendizagem através da realização de um ou mais testes de avaliação e/ ou trabalhos.
- Avaliação comportamental através de uma grelha de observações que avalia atitudes e comportamentos dos formandos ao longo de toda a formação.

Recursos pedagógicos

- Apresentações multimédia (PowerPoint®).
- Textos de apoio (exercícios práticos).
- Manual de apoio à aprendizagem.

Espaços e equipamentos

- Sala tipo "escola".
- Televisor.
- Quadro branco.

Público alvo

- Jovens e adultos à procura do 1º emprego.
- Ativos empregados.
- Desempregados de curta duração.
- Desempregados de longa duração.

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